クリニックの人手不足を「採用」と「DX」の両面から考える｜無料アーカイブ配信 「人が足りない」 その解決策は、本当に 採用だけですか？ クリニックの経営課題、ヒトで解決？モノで解決？ ― 採用とDX、それぞれを活かす経営課題の解き方 ― 「求人を出しても応募が集まらない」 「採用しても、現場の忙しさが変わらない」 「DXを進めたいが、どの業務から見直せばよいかわからない」 人手不足を感じると、まず「人を採用しなければ」と考えがちです。しかし、その原因は本当に人数の不足だけでしょうか。受付・予約・記録・情報共有などの業務を見直せば、採用ではなく業務設計やDXによって改善できる課題もあります。 「採用か、DXか」の二者択一にしない 人が担うべき仕事には人材を。仕組みで改善できる仕事には業務改善やDXを。採用支援の専門家と医療経営・DX支援の専門家が、それぞれの立場からクリニック経営の課題を考えます。 採用とDXの使い分けを、アーカイブ動画で確認する 無料でウェビナー本編を視聴する オンライン・アーカイブ配信／お申し込み後、すぐに視聴できます このような方におすすめ 人手不足や採用難に悩んでいるクリニックの院長・事務長 求人を出し続けても、採用課題がなかなか解決しない スタッフの業務負担が大きく、現場が常に忙しい DXに関心はあるが、何から始めるべきかわからない 人材採用と業務改善、どちらを優先すべきか迷っている 限られた人員・予算でも、無理なく回る院内体制をつくりたい 「人を増やす前に見直すべきこと」が 院内に残っていませんか？ 本ウェビナーで得られるポイント POINT01 「人手不足」の原因を捉え直せる 採用人数だけでなく、業務量・業務フロー・役割分担に目を向け、何が現場を忙しくしているのかを整理する視点が得られます。 POINT02 採用で解決する仕事、仕組みで解決する仕事を分けられる 人の判断や対応が必要な業務と、標準化・仕組み化によって負担を減らせる業務の違いを考えます。 POINT03 受付・予約・記録など、DXの検討対象が見えてくる 人に依存している業務を洗い出し、ツール導入の前に整理しておきたい業務の流れや運用の考え方を学べます。 POINT04 限られた予算での投資優先順位を考えられる 採用とDXをどちらか一方に決めつけず、自院の経営課題に応じて何を先に改善するかを判断する視点が得られます。 無料でウェビナー本編を視聴する オンライン・アーカイブ配信／お申し込み後、すぐに視聴できます 主な内容 「人が足りない」をそのまま採用課題にしないための考え方 採用で解決すべき課題と、仕組みで解決すべき課題 人を増やす前に見直したい業務と役割分担 受付・予約・記録など、DXで変えられる業務 採用とDX、それぞれに投資する際の考え方 限られた人員・時間・予算のなかで、何から取り組むべきか 採用やDXという「手段」ではなく、 自院の「経営課題」から解決策を考える。 配信概要 配信形式 アーカイブ配信 ※ 株式会社エニケア 主催の2026年7月7日開催ウェビナーに、REFOLMO Med代表 川越雄太が登壇した際のアーカイブ配信です。 開催形式 オンライン 時間 60分 参加費 無料 対象 クリニックの院長・経営者・事務長、採用・人材育成・業務改善・医療DXに関わる方 主催 株式会社エニケア 共催 株式会社REFOLMO 登壇者 株式会社エニケア 代表取締役 坂田 航 2017年に上智大学を卒業後、株式会社ボーダレス・ジャパンへ入社。退職後、介護職員初任者研修を取得し、2年間で100か所以上の介護現場に介護士として従事。 2022年に株式会社エニケアを設立。医療・介護領域に特化した採用支援を展開し、1,000事業所以上の支援実績をもとに採用事務代行・SNS運用代行などを提供している。 株式会社REFOLMO 代表取締役REFOLMO Med代表 川越 雄太 株式会社船井総合研究所、株式会社エス・エム・エスなどを経て、自費・オンライン診療クリニックの事務長／COOとして経営に参画。売上設計、マーケティング、採用、業務改善、DX導入など、クリニック運営全体を担当。 現在は株式会社REFOLMO代表として、医療機関向けの経営改善・業務改善・オンライン診療立ち上げ支援を行うほか、「医療を“構造”から再設計する」をテーマに、医療経営メディア「REFOLMO Med」を運営している。 採用を増やす前に、 いまの「仕事の仕組み」を見直してみませんか？ 人で解決すること、仕組みで解決すること。 それぞれの視点を取り入れ、自院に必要な打ち手を考えます。 無料でウェビナー本編を視聴する オンライン・アーカイブ配信／お申し込み後、すぐに視聴できます

医療・介護現場のAI活用を3つの立場から考える60分アーカイブ そのAI、 本当に現場で使えますか？ ― 3つの立場で考える 医療・介護AIのリアル ― 「生成AIが便利なのは分かる。でも、自院・自施設でどう使えばいい？」 「一部の職員だけが使うのではなく、現場全体に広げるにはどうすればいい？」 「新しいツールを入れても、結局使われなくなるのでは？」 ChatGPTやClaudeをはじめ、医療・介護の現場でも生成AIを活用する動きが広がっています。 一方で、AI活用は「便利なツールを知ること」だけでは現場に定着しません。 誰が、どの業務で、どのように使うのか。 現場のスタッフをどう巻き込み、日々の業務の中にどう組み込むのか。 そして、医療・介護の現場だからこそ考えるべきことは何か。 医師・看護／介護・経営／DX。3つの立場から「現場で使えるAI」を考える 今回登壇したのは、精神科医として臨床に立ちながら院内のAI・DX実証を進める 高山英也先生、 看護師・介護福祉士として15年間現場を経験し、現在は生成AI活用を伝える 宮田浩行氏、 医療機関の経営・業務改善・DX導入を支援する REFOLMO Med代表の川越雄太の3名。 医師、看護・介護職、経営・DX支援という異なる立場から、 医療・介護現場における生成AIの活用方法や、 現場への導入・定着に向けた課題について意見を交わしました。 本アーカイブでは、 「AIをどうすれば本当に医療・介護現場で使えるのか」 を約60分で考えます。 無料でアーカイブを視聴する 約60分・無料で視聴できます こんな課題はありませんか？ 生成AIに興味はあるが、医療・介護現場での具体的な使い方が分からない ChatGPTやClaudeを試しているが、個人利用で止まっている 記録・文書作成など、日々の業務負担を少しでも減らしたい AIやDXを進めたいが、専任担当者がおらず何から始めればいいか分からない 新しいツールを導入しても、現場に定着しないことに悩んでいる 他の医療・介護現場で、実際にどのようなAI活用が始まっているのか知りたい 大切なのは、 「AIを導入すること」ではなく 「現場で使い続けられること」。 ツールありきではなく、 現場の困りごとからAI活用を考えます。 無料でアーカイブを視聴する お好きなタイミングでご覧いただけます 本ウェビナーで得られること POINT 01 医療・介護現場でのリアルなAI活用を知ることができる 「AIなら何ができるか」ではなく、実際の医療・介護現場の業務や困りごとを起点に、 どのような活用が考えられるのかを整理します。 POINT 02 小さく始め、現場へ広げるDXの考え方が分かる DX専任者がいない組織でも、 現場の困りごとから小さな実証を始め、 多職種を巻き込みながら活用を広げていくための視点を学べます。 POINT 03 看護・介護職だからこそ見えるAI活用のポイントが分かる 記録業務をはじめとした日々の業務の中で、 AIをどのように活用できるのか。 看護・介護現場を経験してきた立場から、 実務に近い視点で考えます。 POINT 04 AIを「導入して終わり」にしないための視点が得られる 医師、看護・介護職、経営・DX支援という異なる立場を比較することで、 AI活用を一部の人だけの取り組みにせず、 組織に定着させるために考えるべきことを整理できます。 ウェビナー内容 01｜医療・介護現場で生成AIはどのように活用できるのか 02｜現場の困りごとから始めるAI活用と、小さな院内実証の進め方 03｜看護・介護の記録業務や日常業務におけるAI活用の可能性 04｜AIを一部の職員だけで終わらせず、現場全体に定着させるには ウェビナー概要 形式 アーカイブ配信 時間 約60分 参加費 無料 対象 病院・クリニック・介護事業所の経営者、院長、医師、看護師、介護職、事務長、DX・業務改善担当者など 主催 株式会社REFOLMO 共催 精介AI（精神科医療介護連携AI実装協議会） コトノア 登壇者 医療法人社団 和敬会 谷野呉山病院 精神科医・法人医療DX担当 精介AI主宰／ミツノワ代表 高山 英也 （たかやま ひでや） 精神科医として臨床に携わりながら、 生成AI、音声入力、センサーなどを活用した院内実証を推進。 DX専任者がいない環境の中で、現場の困りごとを起点に小規模な実証を重ね、 医師・看護師・精神保健福祉士・心理師・薬剤師・事務など、 多職種を巻き込んだ医療DXに取り組んでいる。 精神科医療・介護領域の実践知を共有する 「精介AI（精神科医療介護連携AI実装協議会）」を主宰。 医療現場とAI・IT企業をつなぎ、 現場課題を実装につなげる活動も行っている。 コトノア 看護師 × 介護福祉士 × 医療ライター 宮田 浩行 （みやた ひろゆき） 看護師として8年、介護福祉士として7年、 合わせて15年間を医療・介護の現場で過ごす。 現在は医療ライターとして介護DXメディアなどで執筆するかたわら、 看護・介護職に向けた生成AI、特にClaude活用の講師として活動している。 記録業務の効率化など、 「机上論ではなく、現場で本当に使えるAI活用」を軸に、 Xやnoteで情報を発信している。 株式会社REFOLMO 代表取締役 REFOLMO Med代表 川越 雄太 （かわごえ ゆうた） 株式会社船井総合研究所、株式会社エス・エム・エス（SMS）などを経て、 自費・オンライン診療クリニックの事務長／COOとして経営に参画。 売上設計、マーケティング、採用、業務改善、DX導入など、 クリニック運営全体を担当。 現在は株式会社REFOLMO代表として、 医療機関向けの経営改善・業務改善・オンライン診療立ち上げ支援を行うほか、 「医療を、構造から再設計する」をテーマに、 医療経営メディア「REFOLMO Med（レフォルモメッド）」を運営している。 AIで「何ができるか」から、 「どうすれば現場で使えるか」へ。 医師、看護・介護職、経営・DX。 3つの立場だからこそ見える、 医療・介護AIのリアルを約60分でお届けします。 無料でアーカイブを視聴する 約60分・無料で視聴できます

市場シェアNo.1企業と考える30分ウェビナー 受付業務を 詰まらせる構造と 会計導線の見直し方 ― 自動精算機を「入れるだけ」で終わらせない、受付業務改善の考え方 ― 「自動精算機を入れれば、受付スタッフの負担は減る？」 「会計を自動化しても、受付そのものが忙しいままにならない？」 「自動精算機とセミセルフレジ、自院にはどちらが合っている？」 受付業務の効率化を目的に、自動精算機やセルフレジの導入を検討する医療機関は増えています。 しかし、受付が忙しい原因は「会計」だけとは限りません。 電話、予約変更、保険証確認、患者案内、問い合わせ対応など、 受付にはさまざまな業務が集中しています。 だからこそ重要なのが、 「どの機械を入れるか」の前に、自院の受付のどこが詰まっているのかを整理することです。 累積出荷台数No.1・年間出荷台数市場シェアNo.1※ 今回登壇したのは、クリニック向け自動精算機 「Clinic KIOSK」を提供する株式会社APOSTRO。 営業部の白岩洋司氏とREFOLMO Med代表の川越雄太が、 自動精算機とセミセルフレジの違いから、システム連携、患者導線、スタッフの運用まで、 「会計だけ」ではなく受付全体を捉える視点で解説しました。 本アーカイブでは、自院に合った受付業務改善の考え方を約30分で整理します。 ※「クリニック向け自動精算機」に関する市場調査《No.1検証調査》。 株式会社未来トレンド研究機構調べ。 カウント期間：2024年7月～2025年6月。2025年8月18日時点。 無料でアーカイブを視聴する 約30分・無料で視聴できます こんな課題はありませんか？ 受付スタッフが常に忙しく、業務負担を減らしたい 会計待ちやレジ締め、違算対応に時間がかかっている 自動精算機とセミセルフレジのどちらを選ぶべきか分からない 導入して本当にスタッフの負担軽減につながるのか不安 電子カルテ・レセコン・決済との連携をどう考えればよいか分からない 開業・移転を機に、受付や会計の患者導線を見直したい 「どの自動精算機を入れるか」の前に、 「受付をどう変えるか」を考える。 無料でアーカイブを視聴する お好きなタイミングでご覧いただけます 本ウェビナーで得られること POINT 01 受付業務の「どこが詰まっているのか」を整理できる 会計だけでなく、電話、予約、保険証確認、患者案内なども含め、 受付全体のボトルネックを考えるための視点を整理します。 POINT 02 自動精算機とセミセルフレジの違い・選び方が分かる それぞれの特徴を踏まえ、 自院の受付体制や患者導線に合った選択肢を考えるためのポイントを整理します。 POINT 03 導入前に確認すべき実務ポイントが分かる 設置スペース、電子カルテ・医事会計システムとの連携、 患者導線、スタッフの運用体制など、導入前に確認したいポイントを解説します。 POINT 04 「会計だけ」で終わらない受付業務改善を考えられる 機器の導入自体を目的にせず、 スタッフの働き方や患者様の利便性、院内動線まで含めて受付全体を考えます。 ウェビナー内容 01｜なぜ「会計だけ」の自動化では受付が楽にならないことがあるのか 02｜自動精算機とセミセルフレジの違いと、向いている医療機関 03｜システム連携・設置スペース・患者導線など導入前に見るべきポイント 04｜導入後につまずかないための運用設計 ウェビナー概要 形式 アーカイブ配信 時間 約30分 参加費 無料 対象 医療機関経営者、院長、事務長、受付責任者、開業予定の医師 主催 株式会社REFOLMO 共催 株式会社APOSTRO 登壇者 株式会社APOSTRO 営業部 白岩 洋司 （しろいわ ようじ） クリニック向け自動精算機で 累積出荷台数No.1・年間出荷台数市場シェアNo.1※の 「Clinic KIOSK」の提案を中心に、 医科・歯科クリニックや病院の受付・会計業務におけるDX・省人化支援に従事。 受付・会計業務だけでなく、スタッフの業務負担、患者様の利便性、 院内動線、システム・決済連携など、 さまざまな視点から医療機関の課題解決を支援している。 ※「クリニック向け自動精算機」に関する市場調査《No.1検証調査》。 株式会社未来トレンド研究機構調べ。 カウント期間：2024年7月～2025年6月。2025年8月18日時点。 株式会社REFOLMO 代表取締役 REFOLMO Med代表 川越 雄太 （かわごえ ゆうた） 株式会社船井総合研究所、株式会社エス・エム・エス（SMS）などを経て、 自費・オンライン診療クリニックの事務長／COOとして経営に参画。 売上設計、マーケティング、採用、業務改善、DX導入など、クリニック運営全体を担当。 現在は株式会社REFOLMO代表として、 医療機関向けの経営改善・業務改善・オンライン診療立ち上げ支援を行うほか、 「医療を、構造から再設計する」をテーマに、 医療経営メディア「REFOLMO Med（レフォルモメッド）」を運営している。 自動精算機を「入れるか」の前に、 受付のどこが詰まっているのかを見直す。 会計だけではなく、患者導線・スタッフの運用・システム連携まで。 自院に合った受付業務改善の考え方を約30分で整理します。 無料でアーカイブを視聴する 約30分・無料で視聴できます

精介AI × REFOLMO Med｜医療AI実践塾 第一弾 効率化だけでは終わらせない 医療DXと生成AI ― 現場の困りごとから始め、生まれた時間を価値に変える ― 「生成AIやDXに関心はあるが、何から始めればいいのか分からない」 「新しいツールを導入しても、現場で本当に使われるのか不安がある」 「業務時間は減らしたい。でも、効率化そのものが目的になっている気がする」 医療DXや生成AIで重要なのは、最新のツールを導入することではありません。 現場で実際に起きている「困りごと」から始め、小さく試し、効果と負担を確かめながら広げていくこと。 そして、効率化によって生まれた時間や余白を、その先の医療やケアの価値につなげていくことです。 精神科医療の現場で、生成AI・DXはどう実装されているのか 精神科医として臨床に携わりながら、医療DX・AIの現場実装を推進する高山英也先生をお招きし、 生成AI、音声入力、センサーなどを活用した実際の取り組みについてお話しいただきました。 本アーカイブでは、 「現場の困りごとをどう拾うのか」「どう小さく試すのか」「何を基準に広げるのか」、 そして生まれた時間をどのように医療・ケアの価値へ変えていくのかを30分で考えます。 無料でアーカイブを視聴する 約30分・無料で視聴できます こんな課題はありませんか？ 生成AIやDXを導入したいが、最初の一歩が決められない 現場から「使いにくい」「仕事が増える」と言われるのが不安 AIを試しているが、個人利用の域を出ず院内に広がらない 生成AI・音声入力・センサーなどの具体的な活用事例を知りたい DX導入の効果を、どのように評価すればよいか分からない 業務効率化の先に、医療やケアの質向上までつなげたい 医療DXは、業務時間を減らすことが ゴールではありません。 大切なのは、現場の困りごとを解決し、 そこで生まれた時間を「より価値のある仕事」に戻すことです。 無料でアーカイブを視聴する お好きなタイミングでご覧いただけます 本ウェビナーで得られること POINT 01 「現場の困りごと」からDXのテーマを見つける考え方 ツールありきではなく、職員が日々感じている不便や負担を起点に、AI・DXで解決すべき課題を見つける視点を学べます。 POINT 02 小さく試し、効果と負担を見極める進め方 いきなり全院導入するのではなく、小規模な実証から始め、現場への効果や新たな負担を確認しながら展開する考え方を整理します。 POINT 03 精神科医療の現場で行われているAI・DXの実践を知る 生成AI、音声入力、センサーなどを活用した院内実証を通じて、医療現場でどのような活用ができるのかを具体的に知ることができます。 POINT 04 効率化で生まれた時間を「医療の価値」に変える視点 単に業務時間を短縮するのではなく、生まれた余白を患者さんへの対応、職員間のコミュニケーション、より質の高いケアへどう再配分するかを考えます。 ウェビナー概要 形式 アーカイブ配信 時間 約30分 参加費 無料 対象 医療機関の院長、事務長、医師、医療DX・AI担当者など 主催 株式会社REFOLMO 共催 精介AI（精神科医療介護連携AI実装協議会） 登壇者 医療法人社団 和敬会 谷野呉山病院 精神科医・法人医療DX担当 精介AI主宰／ミツノワ代表 高山 英也 （たかやま ひでや） 精神科医として臨床に携わる一方、医療DX・AIの現場実装を推進。 生成AI、音声入力、センサー等を活用し、職員の困りごとを起点とした業務改善や院内実証に取り組んでいる。 また、精神科医療・介護領域の実践知を共有する「精介AI（精神科医療介護連携AI実装協議会）」を立ち上げ、 医療・介護従事者と企業をつなぐ活動を展開。 学会・企業・地域での講演や研修、AI・IT企業との協創を通じ、現場の一次情報を実装につなげる活動を行っている。 株式会社REFOLMO 代表取締役／REFOLMO Med代表 川越 雄太 （かわごえ ゆうた） 株式会社船井総合研究所、株式会社エス・エム・エス（SMS）などを経て、 自費・オンライン診療クリニックの事務長／COOとして経営に参画。 売上設計、マーケティング、採用、業務改善、DX導入など、クリニック運営全体を担当。 現在は株式会社REFOLMO代表として、医療機関向けの経営改善・業務改善・オンライン診療立ち上げ支援を行うほか、 「医療を、構造から再設計する」をテーマに、医療経営メディア「REFOLMO Med（レフォルモメッド）」を運営している。 効率化で終わらせず、 生まれた時間を医療の価値へ。 現場の困りごとから始める生成AI・DXの実践と、 導入したその先の考え方を30分でお届けします。 無料でアーカイブを視聴する 約30分・無料で視聴できます

集患と院内導線を一体で考える60分ウェビナー 集患を強める前に、 受け入れる院内導線は 整っていますか？ 患者さんを集める施策と、継続来院につなげる仕組みを 一体で設計する考え方を解説します。 「WEB広告やMEOに取り組みたいが、現場が回るか不安」 「新患は増えているが、リピートや自由診療につながりにくい」 「予約・問診・受付・会計・LINEなどの導線が分断されている」 集患を強化しても、予約・問診・受付・会計・来院後のフォローまでの導線が整っていなければ、待ち時間やスタッフの負担が増え、リピートや自由診療にもつながりにくくなります。 集患と院内導線を、別々の施策として考えない クリニックの成長フェーズごとに必要となる「攻める集患」と「崩れない院内導線」を整理し、新患獲得から継続来院・自由診療までをつなげる考え方を解説します。 ウェビナーの一部をご覧ください 集患を強化するときに見落としやすい 「院内の受け皿」について、対談の一部をご紹介します。 患者さんを増やすだけではなく、 「来院後にどうつなげるか」まで設計する。 本編では、WEB広告・MEOなどの集患施策から、予約・問診・受付・会計・LINE・来院後フォローまで、患者さんを受け入れて次につなげる導線を一体で考えます。 続きは、無料のウェビナー本編でご覧いただけます 無料でウェビナー本編を視聴する オンライン・アーカイブ配信／お申し込み後、すぐに視聴できます このような方におすすめ これからWEB広告やMEOなど、本格的な集患施策を始めたい 新患獲得には取り組みたいが、現場の負担増加に不安がある 予約・受付・会計・問診・LINEなどの導線が分断されている 患者数は増えているが、リピートや自由診療につながりにくい 保険診療中心の運営から、自由診療や分院展開など次の成長を見据えている 集患施策と院内オペレーションを一体で設計したい 集患を強めても、院内導線が崩れて 成果につながらない状態になっていませんか？ 本ウェビナーで得られるポイント POINT 01 成長フェーズごとの集患設計がわかる 開業期・安定期・成熟期それぞれで、どのような集患施策と導線設計が必要になるのかを整理できます。 POINT 02 新患獲得後に崩れない院内導線を考えられる 予約・問診・受付・会計・カルテ・フォロー導線を、現場負担を増やしすぎずに設計する視点を学べます。 POINT 03 リピート・自由診療につなげる導線が見える LINE活用や患者フォロー、既存患者への情報提供を通じて、継続来院や自由診療につなげる考え方を整理できます。 POINT 04 集患施策と院内オペレーションを一体で見直せる 広告やMEOなどの「攻める集患」と、現場が無理なく回る「崩れない院内導線」を分けずに考える視点が得られます。 無料でウェビナー本編を視聴する オンライン・アーカイブ配信／お申し込み後、すぐに視聴できます 主な内容 クリニックの成長フェーズごとに変わる集患施策 WEB広告・MEOなどを始める前に確認したい院内体制 新患が増えても現場を崩さない予約・問診・受付導線 患者さんを待たせず、スタッフの負担も増やしすぎない仕組み 来院後のリピートや継続受診につなげるフォロー導線 LINEや既存患者への情報提供を活用する考え方 自由診療や次の成長につなげる患者導線 「攻める集患」と「崩れない院内導線」を一体で設計する方法 配信概要 配信形式 アーカイブ配信 ※ リードプラス株式会社 主催の2026年7月7日開催ウェビナーに、REFOLMO Med代表 川越雄太が登壇した際のアーカイブ配信です。 開催形式 オンライン開催 時間 60分 参加費 無料 対象 クリニックの院長・経営者・事務長・集患施策や院内導線設計に関わる方 主催 リードプラス株式会社 共催 株式会社REFOLMO 登壇者 リードプラス株式会社 セールス部 Sales&Marketing 小原 祐介 大手人材会社を経て、2019年にリードプラス株式会社へ入社。Web広告の運用支援や、パートナー企業の事業立ち上げに携わる。 その後、パートナービジネスのコンサルティングに従事し、2025年にリードプラス株式会社へ復帰。 現在は自社の営業・マーケティングを担うとともに、これまでの知見を活かし、BtoB企業の営業・マーケティングの仕組み構築を支援している。 株式会社REFOLMO 代表取締役 REFOLMO Med代表 川越 雄太 株式会社船井総合研究所、株式会社エス・エム・エスなどを経て、自費・オンライン診療クリニックの事務長／COOとして経営に参画。売上設計、マーケティング、採用、業務改善、DX導入など、クリニック運営全体を担当。 現在は株式会社REFOLMO代表として、医療機関向けの経営改善・業務改善・オンライン診療立ち上げ支援を行うほか、「医療を“構造”から再設計する」をテーマに、医療経営メディア「REFOLMO Med」を運営している。 患者さんを集めるだけでなく、 受け入れて、次につなげる仕組みを。 「攻める集患」と「崩れない院内導線」を一体で考える視点を、60分で整理します。 無料でウェビナー本編を視聴する オンライン・アーカイブ配信／お申し込み後、すぐに視聴できます

医療・介護現場の文書作成を効率化する30分ウェビナー 医療・介護現場の文書作成は、 生成AIでもっと効率化できます。 書く時間を減らし、患者さんや利用者さんと 向き合う時間を増やす方法を解説します。 「AIが便利なのは分かるけれど、現場では本当に使えるのか？」 「個人情報の問題もあり、導入に不安がある」 「記録業務を効率化したいが、何から始めればよいか分からない」 看護・介護記録、家族への説明文、カンファレンス議事録など、日々の文書作成は一つひとつが短い作業でも、積み重なることで現場の大きな負担になります。 生成AIを、現場で安全に使える業務改善ツールへ 医療・介護現場で時間を取られやすい文書作成を生成AIで効率化する方法を、実際の活用イメージを交えて解説します。個人情報に配慮した使い方や、導入時の注意点も30分で整理します。 ウェビナーの一部をご覧ください 医療・介護現場で生成AIをどう活用できるのか、 実際の対談内容を短くご紹介します。 生成AIで減らしたいのは、 患者さんを看る時間ではなく「書く時間」です。 本編では、看護・介護記録や説明文、カンファレンス議事録など、日々の文書作成に生成AIを活用する具体的な方法と、安全に使うための考え方を解説します。 続きは、無料のウェビナー本編でご覧いただけます 無料でウェビナー本編を視聴する オンライン・アーカイブ配信／お申し込み後、すぐに視聴できます このような方におすすめ 記録業務に多くの時間を取られている 看護・介護記録を効率化したい 医療・介護現場でのAI活用に興味がある DXを進めたいが、何から始めればよいか分からない スタッフの業務負荷軽減を検討している 現場で本当に使えるAI活用事例を知りたい 「書く時間が増え、看る時間が減る現場」に なっていませんか？ 本ウェビナーで得られるポイント POINT 01 医療・介護現場でAIを活用できる業務がわかる 看護・介護記録、家族への説明文、カンファレンス議事録など、生成AIを活用しやすい業務を整理できます。 POINT 02 記録業務を効率化する考え方がわかる 看護・介護記録の下書き作成にAIを使う視点や、現場で実践しやすい使い方を学べます。 POINT 03 AI活用時の注意点を理解できる 個人情報や運用上の注意点を踏まえながら、現場で安全に活用するための考え方を整理できます。 POINT 04 AI導入の第一歩が見える 単なるツール紹介ではなく、「書く時間を減らし、看る時間を増やす」ために、何から始めるべきかを考えられます。 無料でウェビナーを視聴する オンライン・アーカイブ配信／お申し込み後、すぐに視聴できます 主な内容 医療・介護現場で文書作成業務が負担になりやすい理由 看護・介護記録に生成AIを活用する考え方 家族への説明文や案内文を効率化する方法 カンファレンス議事録の作成時間を短縮する視点 生成AIを使った文書作成の具体的な実演 AIが作成した文章を、そのまま使わないための確認方法 個人情報に配慮しながら生成AIを活用するための注意点 「書く時間を減らし、看る時間を増やす」ための導入ステップ 配信概要 配信形式 アーカイブ配信 開催形式 オンライン開催 時間 30分 参加費 無料 対象 医療・介護現場の記録業務を効率化したい方、管理者・経営者の方 主催 株式会社REFOLMO 共催 コトノア 登壇者 コトノア 看護師 × 介護福祉士 × 医療ライター 宮田 浩行 （みやた ひろゆき） 看護師として8年、介護福祉士として7年、合わせて15年間を医療・介護の現場で過ごす。現在は医療ライターとして介護DXメディアなどで執筆するかたわら、看護・介護職に向けた生成AI、特にClaude活用の講師として活動している。 記録業務の効率化など、「机上論ではなく、現場で本当に使えるAI活用」を軸に、Xやnoteで情報を発信している。 株式会社REFOLMO 代表取締役 REFOLMO Med代表 川越 雄太 （かわごえ ゆうた） 株式会社船井総合研究所、株式会社エス・エム・エス（SMS）などを経て、自費・オンライン診療クリニックの事務長／COOとして経営に参画。売上設計、マーケティング、採用、業務改善、DX導入など、クリニック運営全体を担当。 現在は株式会社REFOLMO代表として、医療機関向けの経営改善・業務改善・オンライン診療立ち上げ支援を行うほか、「医療を、構造から再設計する」をテーマに、医療経営メディア「REFOLMO Med」を運営している。 書く時間を減らし、 患者さん・利用者さんを看る時間を増やす。 医療・介護現場の文書作成に生成AIを活用する方法と、安全に導入するための考え方を30分で整理します。 無料でウェビナーを視聴する オンライン・アーカイブ配信／お申し込み後、すぐに視聴できます