自費オンライン診療は、始めること自体は難しくありません。 「広告をかけても売上が安定しない」 「再診が積み上がらない」 「ツールを入れたのに現場が楽にならない」 本ウェビナーでは、自費オンライン診療を売上・再診・現場運用が続く「仕組み化された構造」として捉え、立ち上げ時に設計すべきポイントを整理します。 無料で参加申し込みする 開催概要 配信形式 アーカイブ配信 ※株式会社ソラリウム主催（2026年2月18日開催）ウェビナーに、REFOLMO Med代表 川越雄太が登壇した際のアーカイブ配信です。 開催形式 オンライン開催 参加費 無料 対象 自費オンライン診療の立ち上げ・運用改善を検討している院長・経営者・事務長の方 主催 株式会社ソラリウム 登壇協力 株式会社REFOLMO こんな課題はありませんか？ これから自費オンライン診療を立ち上げようとしている すでに実施しているが、売上や再診が安定していない 集患以外の論点を見直したい LINEやITツールを活用しているが、属人化を感じている 広告費を増やす前に、構造を見直したい 少人数・低固定費でも成立する運用設計を考えたい 「集患しても売上・再診・運用が続かない状態」 になっていませんか？ 無料で参加申し込みする 参加者特典 オンライン診療立ち上げチェックシート 本ページよりお申し込みいただいた方へ、立ち上げ前の整理だけでなく、すでに運用しているクリニックの“構造点検”にも使える実務シートをお渡ししています。 動画を視聴しながら、自院の設計を一度棚卸ししてみてください。 本ウェビナーのメリット 1. 自費オンライン診療の初期設計がわかる 立ち上げ時に最初に設計すべき、売上・再診・運用の基本構造を整理できます。 2. 売上を「集客」ではなく「構造」で捉えられる 広告や集患だけに偏らず、売上が安定する導線設計・体験設計の考え方を学べます。 3. 再診を積み上げる体験設計が見える 再診をスタッフの頑張りに頼るのではなく、患者体験の設計として考える視点を得られます。 4. 少人数・低固定費でも成立する考え方がわかる 大きな体制を前提にせず、限られた人員でも継続可能なオンライン診療運用の設計思想を学べます。 登壇者 株式会社ソラリウム 代表取締役CEO 中山 詩文 株式会社REFOLMO 代表取締役／REFOLMO Med代表 川越 雄太 無料で参加申し込みする

歯科医院の売上改善は、広告運用だけでは完結しません。 「広告を出しているが、売上につながらない」 「予約数はあるが、来院率や自費成約率に課題がある」 「広告・予約・現場が分断していると感じている」 本ウェビナーでは、広告・予約・来院・自費成約までの流れを、「売上まで見るKPI設計」として整理し、歯科医院のマーケティングと経営を構造から見直します。 無料で参加申し込みする 開催概要 配信形式 アーカイブ配信 ※本ウェビナーは、2026年5月20日に開催したウェビナーのアーカイブ配信です。 開催形式 オンライン開催 時間 30分 参加費 無料 対象 歯科医院の院長・経営者・事務長・マーケティングや売上改善に関わる方 主催 株式会社REFOLMO 共催 株式会社セイメイリンクス こんな課題はありませんか？ 広告を出しているが、売上につながらない 広告以外の課題も含めて、売上改善の全体像を整理したい 予約数はあるが、来院率や自費成約率に課題を感じている 広告・予約・現場が分断していると感じている 広告費を増やす前に、構造を見直したい 売上につながらない原因をどこから確認すべきか分からない 「広告数値だけを見て、売上までの導線が見えていない状態」 になっていませんか？ 無料で参加申し込みする 参加者特典 歯科医院／売上ボトルネック可視化シート 本ページよりお申し込みいただいた方へ、広告・予約・来院・自費成約の詰まりを見つけるKPIテンプレートをお渡ししています。 動画を視聴しながら、自院の設計を一度棚卸ししてみてください。 本ウェビナーのメリット 1. 売上を全体構造で捉える視点が得られる 広告数値だけではなく、予約・来院・自費成約までを含めた売上構造として整理できます。 2. 予約・来院・自費成約までをKPIで可視化できる どこで機会損失が起きているのかを、KPIの流れとして確認する考え方を学べます。 3. 広告・予約導線・現場オペレーションのつながりが見える 広告運用だけでなく、予約導線や現場対応まで含めて売上改善を考えられます。 4. 広告費を増やす前に見直すべきポイントがわかる 売上につながらない原因をボトルネックとして整理し、導線設計・構造設計の見直しに活かせます。 登壇者 株式会社セイメイリンクス 代表取締役 鈴木 康弘 株式会社REFOLMO 代表取締役／REFOLMO Med代表 川越 雄太 無料で参加申し込みする

歯科でオンライン診療をどう活用できるのか。 「歯科でオンライン診療は本当に活用できるのか」 「オンラインホワイトニングは売上につながるのか」 「LINEやオンライン診療をどう組み合わせればよいのか」 本ウェビナーでは、オンラインホワイトニング事例をもとに、LINEやオンライン診療を組み合わせた「歯科医院の新しい導線設計」を整理します。 無料で参加申し込みする 開催概要 配信形式 アーカイブ配信 ※本ウェビナーは、2026年5月21日に開催したウェビナーのアーカイブ配信です。 開催形式 オンライン開催 時間 30分 参加費 無料 対象 オンライン診療・自費診療・LINE活用に関心のある歯科医院の院長・経営者の方 主催 株式会社REFOLMO 共催 株式会社ソラリウム こんな課題はありませんか？ 歯科でオンライン診療をどう活用できるか知りたい オンラインホワイトニングの活用事例を知りたい LINEを活用した集患・継続導線に興味がある 自費診療の新しい導線を検討している 来院以外の新しい売上導線を検討したい オンライン診療を導入しても、どう売上につなげるかが見えていない 「来院だけに依存した導線設計」 になっていませんか？ 無料で参加申し込みする 本ウェビナーのメリット 1. 歯科でオンライン診療を活用する考え方がわかる 歯科領域でオンライン診療をどのように活用できるのか、基本的な考え方を整理できます。 2. オンラインホワイトニングの事例を学べる 実際のオンラインホワイトニング事例をもとに、導入後の活用イメージを具体的に持てます。 3. LINEを活用した継続導線が見える LINEを活用して、来院前後の接点づくりや継続フォローにつなげる考え方を学べます。 4. 自費診療につなげる導線設計を考えられる 来院だけに依存せず、オンライン接点を活用して自費診療につなげる導線設計を整理できます。 登壇者 株式会社ソラリウム セールスマネージャー 朴 淳仁 株式会社REFOLMO 代表取締役／REFOLMO Med代表 川越 雄太 無料で参加申し込みする

ホームページは、作っただけでは集患につながりません。 「SEO対策やMEO対策を提案されているが、判断が難しい」 「ホームページ会社に任せているが、成果が出ているのか分からない」 「ホームページを改善したいが、何から確認すればよいか分からない」 本ウェビナーでは、SEO・MEO対策を始める前に確認したい「集患につながる土台」を、5つの問いで整理します。 無料で参加申し込みする 開催概要 配信形式 アーカイブ配信 ※本ウェビナーは、過去に配信したウェビナーをいつでもご視聴いただけるアーカイブ配信です。 開催形式 オンライン開催 時間 30分 参加費 無料 対象 クリニックの院長・経営者・ホームページ改善や集患施策に関わる方 主催 株式会社REFOLMO 共催 OSwrite こんな課題はありませんか？ SEO対策・MEO対策を提案されているが判断が難しい ホームページ会社とのやり取りに不安がある ホームページを作ったまま見直せていない 集患施策の費用対効果を確認したい Googleビジネスプロフィールを活用できているか不安 医療広告ガイドライン上のリスクを確認したい ホームページを改善したいが、何から始めればよいか分からない 「SEO/MEO対策の前提が整わないまま、集患施策だけ進める状態」 になっていませんか？ 無料で参加申し込みする 参加者特典 ホームページの下地セルフチェックシート 「業者さんに聞きにくいけれど、本当は確認しておきたい」 編集権限、検索結果での見え方、Googleアナリティクス・サーチコンソール、Googleビジネスプロフィール、医療広告ガイドラインなどを整理したセルフチェックシートをプレゼント。 本ウェビナーのメリット 1. ホームページの状態を確認する視点が得られる 自院のホームページが集患につながる土台を持っているか、5つの問いで整理できます。 2. SEO・MEO対策の前に確認すべきことがわかる 対策を始める前に、更新体制・アクセス状況・検索流入・Googleビジネスプロフィール連携などの前提を確認できます。 3. 業者との情報格差を埋める考え方がわかる ホームページ会社やSEO/MEO業者に任せきりにせず、院長・経営者側が判断するための視点を学べます。 4. 医療広告ガイドライン上のリスクを確認できる 医療機関のホームページ運用で見落としやすい、広告表現や情報掲載上の注意点を整理できます。 登壇者 OSwrite 代表 佐藤 おさむ 株式会社REFOLMO 代表取締役／REFOLMO Med代表 川越 雄太 無料で参加申し込みする

看護・介護記録、家族への説明文、カンファレンス議事録など、医療・介護現場では文書作成業務に多くの時間がかかります。 「AIが便利なのは分かるけれど、現場では本当に使えるのか？」 「個人情報の問題もあり、導入に不安がある」 「記録業務を効率化したいが、何から始めればよいか分からない」 本ウェビナーでは、医療・介護現場で時間を取られやすい文書作成業務を、生成AIでどう効率化できるのかを実演を交えて整理します。 無料で参加申し込みする 開催概要 配信形式 アーカイブ配信 ※本ウェビナーは、2026年6月16日に開催したウェビナーのアーカイブ配信です。 開催形式 オンライン開催 時間 30分 参加費 無料 対象 医療・介護現場の記録業務を効率化したい方、管理者・経営者の方 主催 株式会社REFOLMO こんな課題はありませんか？ 記録業務に多くの時間を取られている 看護・介護記録を効率化したい 医療・介護現場でAI活用に興味がある DXを進めたいが、何から始めればよいか分からない スタッフの業務負荷軽減を検討している 現場で本当に使えるAI活用事例を知りたい 「書く時間が増え、看る時間が減る現場」 になっていませんか？ 無料で参加申し込みする 本ウェビナーのメリット 1. 医療・介護現場でAIを活用できる業務がわかる 看護・介護記録、家族への説明文、カンファレンス議事録など、生成AIを活用しやすい業務を整理できます。 2. 記録業務を効率化する考え方がわかる 看護・介護記録の下書き作成にAIを使う視点や、現場で実践しやすい使い方を学べます。 3. AI活用時の注意点を理解できる 個人情報や運用上の注意点を踏まえながら、現場で安全に活用するための考え方を整理できます。 4. AI導入の第一歩が見える 単なるツール紹介ではなく、「書く時間を減らし、看る時間を増やす」ために、何から始めるべきかを考えられます。 登壇者 看護師 × 介護福祉士 × 医療ライター 宮田 浩行 株式会社REFOLMO 代表取締役／REFOLMO Med代表 川越 雄太 無料で参加申し込みする

クリニックの職場環境づくりは、給与や勤務条件だけでは決まりません。 「スタッフが働きやすい職場にしたい」 「職場の雰囲気をよくしたいが、何から整えればよいのか分からない」 「採用や定着のために、給与以外の環境づくりも考えたい」 本ウェビナーでは、クリニックの職場環境づくりに福利厚生をどう活かせるのか、給与だけでは整えきれない「働きやすさ」をどう考えるのかを整理します。 無料で参加申し込みする 開催概要 配信形式 アーカイブ配信 ※本ウェビナーは、2026年6月23日に開催したウェビナーのアーカイブ配信です。 開催形式 オンライン開催 時間 30分 参加費 無料 対象 クリニックの院長・事務長・管理者・職場環境づくりに関わる方 主催 株式会社REFOLMO 共催 株式会社スナックミー こんな課題はありませんか？ スタッフが働きやすい環境づくりに課題を感じている 給与以外の面で、スタッフ満足度を高めたい 休憩時間や院内コミュニケーションの質を改善したい 福利厚生を導入したいが、何から考えればよいか分からない 小規模なクリニックでも取り入れやすい職場環境づくりを知りたい 採用しても、人が続く環境づくりに課題を感じている 「給与だけでは整えきれない職場環境」 になっていませんか？ 無料で参加申し込みする 本ウェビナーのメリット 1. 福利厚生を職場環境づくりに活かす考え方がわかる 福利厚生を単なる制度や特典ではなく、人が続く職場づくりの一要素として整理できます。 2. 給与だけでは整えきれない働きやすさが見える 給与や勤務条件だけでは解決しにくい、休憩時間・安心感・院内コミュニケーションの重要性を学べます。 3. スタッフがほっと一息つける環境づくりを考えられる 日々の小さな環境要素が、スタッフの満足度や職場への安心感にどうつながるかを整理できます。 4. 小規模クリニックでも取り入れやすい工夫がわかる 大きな制度改革ではなく、現場に無理なく取り入れやすい福利厚生・職場環境づくりの考え方を学べます。 登壇者 株式会社スナックミー 法人事業担当 宮本 麻央 株式会社REFOLMO 代表取締役／REFOLMO Med代表 川越 雄太 無料で参加申し込みする

クリニックの離職率は、給与や勤務条件だけでは決まりません。 「良いスタッフほど、なぜか辞めてしまう」 「理念や方針を伝えているつもりなのに、現場に浸透しない」 「評価制度や面談を入れても、組織がうまく回らない」 本ウェビナーでは、専門職が集まるクリニックで、理念や方針をどう現場に伝え、頑張る人に依存しない組織設計へつなげるのかを整理します。 無料で参加申し込みする 開催概要 配信形式 アーカイブ配信 ※本ウェビナーは、2026年6月23日に開催したウェビナーのアーカイブ配信です。 開催形式 オンライン開催 時間 30分 参加費 無料 対象 クリニックの院長・事務長・管理者・組織づくりに関わる方 主催 株式会社REFOLMO 共催 AxiaHR こんな課題はありませんか？ 良いスタッフほど辞めてしまう スタッフの離職や定着に課題を感じている 理念や方針が現場に浸透しない 評価制度を導入したいが、反発や形骸化が不安 頑張る人に業務が偏っている 専門職が納得して働ける組織づくりを考えたい 「頑張る人に依存する組織」 になっていませんか？ 無料で参加申し込みする 本ウェビナーのメリット 1. 離職が起きる構造が見える 良い人が辞めるクリニックで起きている組織課題を整理できます。 2. 理念や方針を現場に浸透させる視点が得られる 専門職集団に、院長や経営側の考え方をどう翻訳して伝えるかを学べます。 3. 評価制度を形骸化させない考え方がわかる 制度を作るだけで終わらせず、現場で回すための視点を整理できます。 4. 頑張る人に依存しない組織づくりを考えられる 特定の人に頼り切らない、再現性のある組織設計の進め方を学べます。 登壇者 AxiaHR 代表／臨床工学技士 冨士 雄平 株式会社REFOLMO 代表取締役／REFOLMO Med代表 川越 雄太 無料で参加申し込みする